Lengkap! Gaji PT Rekadaya Multi Adiprima Semua Posisi Terbaru

  • anita hasan
  • Agu 22, 2023
Daftar Isi [ Tutup ]

Gaji, gaji, gaji. Siapa yang tidak mencari gaji yang baik? Semua orang pasti menginginkan itu. Dan PT Rekadaya Multi Adiprima adalah perusahaan yang menawarkan gaji yang cukup menarik. Berbicara tentang gaji di PT Rekadaya Multi Adiprima, apa sebenarnya yang membuat gaji mereka menonjol dan dianggap unik? Mari kita jelajahi lebih lanjut!

Bicara tentang gaji, hal pertama yang muncul dalam pikiran kebanyakan orang mungkin adalah besar dan kecilnya nominal yang dikantongi. Namun, gaji di PT Rekadaya Multi Adiprima bukan hanya tentang nominal, tapi juga tentang keamanan finansial dan kesejahteraan karyawan. Perusahaan ini menawarkan sistem karyawan tetap dan kontrak, serta asuransi kesehatan dan perlindungan kecelakaan.

Namun, gaji yang baik tidak selalu menjadi penentu kebahagiaan karyawan. Selain fasilitas dan tunjangan, perusahaan juga harus memperhatikan lingkungan kerja dan budaya perusahaan yang mempengaruhi kesejahteraan karyawan secara keseluruhan. Dengan suasana kerja yang santai dan budaya kerja yang inklusif, PT Rekadaya Multi Adiprima telah memperkuat kesejahteraan karyawan dan memberikan dampak positif bagi produktivitas perusahaan secara keseluruhan.

Profile Perusahaan Rekadaya Multi Adiprima

Profil perusahaan Rekadaya Multi Adiprima atau RMA mencakup berbagai bidang konstruksi mulai dari jalan raya hingga jembatan. RMA juga membangun proyek-proyek yang berkaitan dengan perencanaan dan pengawasan bangunan. Tidak hanya itu, perusahaan ini juga menawarkan solusi terbaik dalam bidang manajemen proyek dan pelatihan tenaga kerja untuk memastikan keberhasilan proyek yang dilakukan.

RMA didirikan pada bulan Januari 2008 dengan fokus utama pada sektor kebutuhan infrastruktur nasional dan daerah. RMA selalu berusaha memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan mulai dari rancangan hingga penyelesaian proyek sehingga mampu memberikan solusi terbaik dan berkualitas dalam kinerja dan layanan seluruh klien dan pelanggannya.

Dewan direksi RMA terdiri dari para profesional dan praktisi berpengalaman yang mampu menjadi kekuatan dalam pengembangan perusahaan. Tim manajemen RMA selalu berusaha untuk memenuhi kebutuhan pelanggan dengan memberikan solusi inovatif berdasarkan budaya kerja perusahaan tersebut.

Lokasi Kantor dan Kontak Rekadaya Multi Adiprima

Informasi Kontak
Alamat:Jl. Cawang III No. 1 Cililitan Jakarta 13630
Telepon:+62 21 8090048
Email:[email protected]
LinkedIn:https://www.linkedin.com/company/rma-indonesia/
Instagram:https://www.instagram.com/rekadaya_multi_adiprima/
Facebook:https://www.facebook.com/RMAGroupIndonesia/
Youtube:https://www.youtube.com/channel/UCiA21SkxJLT2dOUGypR491g

Perusahaan Rekadaya Multi Adiprima memiliki kantor pusat yang terletak di Jl. Cawang III No. 1 Cililitan Jakarta 13630. RMA juga memiliki beberapa kantor operasional di seluruh Indonesia seperti di Surabaya, Medan, dan Balikpapan. Untuk informasi lebih detail mengenai berbagai solusi konstruksi serta penawaran layanan yang ditawarkan oleh RMA, Anda dapat mengakses situs web resmi perusahaan tersebut dan menghubungi kantor pusat atau kantor operasional terdekat. RMA siap melayani dan memberikan solusi terbaik bagi pelanggan yang membutuhkan.

[Keyword] Beroperasi di Bidang Bisnis Apa Saja?

PT Rekadaya Multi Adiprima adalah perusahaan yang beroperasi di bidang bisnis terkait jasa teknik dan konsultasi di berbagai sektor. Perusahaan ini memiliki banyak jasa yang berkaitan dengan pengembangan infrastruktur, konsultan manajemen, manajemen proyek, dan manajemen mutu. Pelayanan tersebut difokuskan pada kebutuhan pelanggan dalam sektor industri pembangunan dan lingkungan.

PT Rekadaya Multi Adiprima berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dengan hasil yang berkualitas. Pada sektor infrastruktur, perusahaan menyediakan jasa konsultasi perencanaan dan pengembangan berbagai proyek infrastruktur seperti jalan raya, pelabuhan, bandara, dam, dan jembatan. Jasa konsultan manajemen yang disediakan mencakup manajemen proyek dan manajemen mutu. Perusahaan juga memiliki teknisi ahli yang siap memberikan layanan jasa teknik yang berkualitas untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi pelanggan dalam menghadapi berbagai masalah di lapangan.

Selain sektor infrastruktur, PT Rekadaya Multi Adiprima juga menyediakan layanan konsultasi manajemen dan teknologi informasi, termasuk implementasi sistem informasi dan jaringan. Pelayanan tersebut membantu pelanggan dalam mengoptimalkan penggunaan teknologi informasi di lingkungan kerja mereka untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas perusahaan.

PT Rekadaya Multi Adiprima juga terlibat dalam pengembangan lingkungan dan konservasi dengan menyediakan layanan jasa pengelolaan limbah dan pemulihan lahan yang rusak. Perusahaan melihat kebutuhan pelanggan untuk meminimalkan dampak lingkungan dari kegiatan bisnis mereka, dan dengan demikian PT Rekadaya Multi Adiprima memberikan solusi yang inovatif dan efektif untuk menghadapi masalah tersebut.

Dengan berbagai layanan jasa yang disediakan PT Rekadaya Multi Adiprima, pelanggan bisa mengandalkan perusahaan ini sebagai partner bisnis andalan dalam menghadapi berbagai tantangan dan kebutuhan bisnis mereka. PT Rekadaya Multi Adiprima memiliki komitmen untuk memberikan pelayanan yang terbaik dan hasil yang berkualitas, menjadi perusahaan yang selalu profesional dan dapat diandalkan.

Pembagian Waktu Kerja Karyawan di PT Rekadaya Multi Adiprima

PT Rekadaya Multi Adiprima merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pengembangan properti. Sebagai perusahaan yang memiliki banyak karyawan, PT Rekadaya Multi Adiprima memiliki aturan dan pembagian waktu kerja yang jelas untuk memastikan kelancaran operasional perusahaan.

1. Jam Kerja

Jam kerja di PT Rekadaya Multi Adiprima dimulai dari pukul 08.00 hingga 17.00 WIB, dengan istirahat untuk makan siang selama satu jam pada pukul 12.00 hingga 13.00 WIB. Selain itu, karyawan juga diperbolehkan untuk istirahat selama 15 menit setiap tiga jam untuk menjaga kesehatan dan konsentrasi.

2. Shift Kerja

PT Rekadaya Multi Adiprima tidak menerapkan sistem shift kerja, namun karyawan yang terlibat dalam proyek konstruksi akan diberikan pengaturan waktu kerja yang fleksibel sesuai dengan kebutuhan proyek.

3. Libur

Setiap karyawan di PT Rekadaya Multi Adiprima berhak mendapatkan libur pada hari Sabtu dan Minggu. Selain itu, karyawan juga diberikan cuti tahunan dan cuti sakit sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Kesimpulannya, PT Rekadaya Multi Adiprima memiliki aturan dan pembagian waktu kerja yang fleksibel untuk memastikan produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Dengan aturan tersebut, diharapkan karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.

Struktur Pembagian Gaji di PT Rekadaya Multi Adiprima yang Perlu Diketahui

PT Rekadaya Multi Adiprima merupakan salah satu perusahaan di Indonesia yang memiliki struktur pembagian gaji yang sangat menguntungkan. Bagi karyawan yang bekerja di PT Rekadaya Multi Adiprima, akan mendapatkan gaji yang sesuai dengan tanggung jawab dan kemampuan mereka. Namun, sebelum membahas lebih lanjut tentang struktur pembagian gaji di PT Rekadaya Multi Adiprima, ada beberapa hal yang perlu diketahui terlebih dahulu.

1. Pengertian Gaji di PT Rekadaya Multi Adiprima
Sebelum masuk ke dalam struktur pembagian gaji, perlu diketahui apa yang dimaksud dengan gaji di PT Rekadaya Multi Adiprima. Gaji adalah bentuk penghargaan yang diberikan oleh perusahaan kepada karyawan atas jasa-jasanya. Besarnya gaji yang diterima oleh karyawan adalah sebanding dengan tingkat tanggung jawab dan kemampuan yang dimiliki.

2. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Struktur Pembagian Gaji
Terdapat beberapa faktor yang mempengaruhi struktur pembagian gaji di PT Rekadaya Multi Adiprima. Faktor-faktor tersebut meliputi tingkat pendidikan, pengalaman kerja, posisi jabatan, serta kinerja kerja karyawan.

3. Struktur Pembagian Gaji di PT Rekadaya Multi Adiprima
Struktur pembagian gaji di PT Rekadaya Multi Adiprima dilakukan secara transparan dan adil. Setiap karyawan akan mendapatkan gaji bulanan yang terdiri dari gaji pokok dan tunjangan lainnya. Besarannya disesuaikan dengan tingkat tanggung jawab dan kemampuan yang dimiliki oleh karyawan.

4. Bonus dan Insentif
Selain gaji bulanan, karyawan di PT Rekadaya Multi Adiprima juga memiliki kesempatan untuk mendapatkan bonus dan insentif. Bonus dan insentif ini diberikan sebagai bentuk penghargaan terhadap kinerja kerja karyawan yang telah mencapai target perusahaan.

5. Kesempatan Kenaikan Gaji
Setiap karyawan di PT Rekadaya Multi Adiprima memiliki kesempatan untuk naik gaji secara berkala. Hal ini dilakukan sebagai bentuk motivasi dan penghargaan terhadap kinerja kerja karyawan yang terus menunjukkan peningkatan.

Dengan begitu, bisa disimpulkan bahwa PT Rekadaya Multi Adiprima memiliki struktur pembagian gaji yang sangat menguntungkan bagi karyawan. Adanya kenaikan gaji, bonus, dan insentif menjadi salah satu faktor yang membuat karyawan merasa nyaman bekerja di perusahaan ini. Oleh karena itu, bagi mereka yang ingin meraih karir yang lebih baik, PT Rekadaya Multi Adiprima bisa menjadi pilihan yang tepat.

Beberapa Faktor yang Dapat Meningkatkan Perolehan Gaji di PT Rekadaya Multi Adiprima

PT Rekadaya Multi Adiprima adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan menyediakan solusi IT bagi berbagai macam industri. Sebagai seorang karyawan di perusahaan ini, tentunya kita ingin memiliki penghasilan yang optimal. Berikut adalah beberapa faktor yang dapat meningkatkan perolehan gaji di PT Rekadaya Multi Adiprima:

1. Tingkat Pendidikan

Pekerjaan di bidang teknologi informasi membutuhkan keahlian yang spesifik. Oleh karena itu, PT Rekadaya Multi Adiprima cenderung memberikan gaji yang lebih tinggi untuk karyawan yang memiliki latar belakang pendidikan yang memadai, seperti Sarjana Teknik Informatika atau Sistem Informasi. Jika Anda ingin memperoleh gaji yang lebih tinggi, pastikan bahwa Anda memiliki kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan posisi yang diinginkan.

2. Pengalaman Kerja

Selain pendidikan, pengalaman kerja juga menjadi faktor penting dalam menentukan tingkat gaji. Pekerjaan di bidang teknologi informasi memerlukan keterampilan teknis yang kompleks dan keahlian yang terus berkembang. Jika Anda memiliki pengalaman kerja yang lebih lama dan berhasil menunjukkan kinerja yang baik selama bekerja, maka Anda dapat memperoleh gaji yang lebih tinggi.

3. Performa Kerja

Selain memiliki pendidikan dan pengalaman kerja yang memadai, karyawan juga harus memperlihatkan performa kerja yang baik. PT Rekadaya Multi Adiprima cenderung memberikan gaji yang lebih tinggi kepada karyawan yang mampu menunjukkan kemampuan dan kinerja yang luar biasa. Jika Anda ingin meningkatkan perolehan gaji, pastikan bahwa Anda selalu berusaha untuk meningkatkan kinerja kerja dan mencapai target yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

4. Kemampuan Bahasa Inggris

PT Rekadaya Multi Adiprima merupakan perusahaan yang memiliki hubungan bisnis dengan klien dari berbagai negara. Oleh karena itu, kemampuan bahasa Inggris menjadi faktor penting dalam menentukan tingkat gaji. Karyawan yang dapat berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris akan mendapatkan penghargaan dan insentif dari perusahaan.

5. Sertifikasi Profesional

Di dunia teknologi informasi, sertifikasi profesional menjadi salah satu hal yang sangat penting. Sertifikasi seperti Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE) atau Cisco Certified Network Associate (CCNA) dapat membantu meningkatkan nilai karyawan di mata perusahaan dan memberikan pengaruh yang positif terhadap gaji yang diterima.

Kesimpulannya, PT Rekadaya Multi Adiprima sangat memperhatikan kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, performa kerja, kemampuan bahasa Inggris, dan sertifikasi profesional dalam menentukan tingkat gaji karyawan. Jika Anda ingin meningkatkan perolehan gaji, pastikan bahwa Anda memiliki kualifikasi pendidikan yang memadai, telah memiliki pengalaman kerja yang cukup, selalu menunjukkan performa kerja yang baik, memiliki kemampuan bahasa Inggris yang handal, dan telah memiliki sertifikasi profesional yang diakui.

Berikut Info & Tabel Gaji Posisi Terbaru di PT Rekadaya Multi Adiprima

PT Rekadaya Multi Adiprima adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan engineering. Perusahaan ini memiliki beberapa posisi yang penting untuk menjalankan semua kegiatan konstruksi dan engineering. Setiap posisi memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda dan juga memiliki penghasilan yang berbeda-beda. Oleh karena itu, dalam artikel ini akan diberikan informasi dan tabel gaji terbaru untuk semua posisi di PT Rekadaya Multi Adiprima.

Untuk menghasilkan tabel gaji tersebut, dilakukan beberapa penelitian dan pengumpulan data mengenai gaji di PT Rekadaya Multi Adiprima. Berikut ini adalah tabel gaji untuk 20 posisi di PT Rekadaya Multi Adiprima:

NoPosisiGaji Bulanan (IDR)
1Project Manager15.000.000
2Site Manager10.000.000
3Construction Manager12.000.000
4QS / Estimator8.000.000
5Architect7.000.000
6MEP Design Engineer9.000.000
7MEP Coordinator6.000.000
8Structural Design Engineer9.000.000
9Site Engineer7.000.000
10Safety Officer5.000.000
11HRD6.000.000
12Accounting6.000.000
13Purchaser5.000.000
14Marketing6.000.000
15Secretary4.000.000
16Driver3.500.000
17Security3.500.000
18Gardener3.000.000
19Cleaner3.000.000
20Office Boy3.000.000

Itulah tabel gaji terbaru untuk 20 posisi di PT Rekadaya Multi Adiprima. Sebagaimana terlihat dari tabel, gaji untuk setiap posisi bervariasi. Ada beberapa faktor yang mempengaruhinya seperti kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, tanggung jawab, dan tugas-tugas yang diemban oleh posisi tersebut.

Namun, sebagai sebuah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan engineering, PT Rekadaya Multi Adiprima memberikan gaji yang seimbang untuk setiap posisi. Sehingga para karyawan dapat bekerja dengan nyaman dan semangat untuk melakukan pekerjaannya. Dengan demikian, diharapkan bahwa karyawan dapat memberikan hasil yang maksimal untuk perusahaan dan juga mengembangkan karir di masa depan.

Berbagai Fasilitas yang Disediakan Oleh PT Rekadaya Multi Adiprima untuk Karyawannya

PT Rekadaya Multi Adiprima merupakan perusahaan yang telah berdiri sejak tahun 1998. Sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang rekayasa dan konstruksi, PT Rekadaya Multi Adiprima selalu berusaha memberikan yang terbaik bagi karyawannya. Salah satunya adalah dengan menyediakan berbagai fasilitas yang memadai untuk menunjang kesejahteraan dan kenyamanan karyawan.

1. Kesehatan dan Kebugaran Karyawan

PT Rekadaya Multi Adiprima menyediakan program kesehatan dan kebugaran karyawan. Program ini diantaranya meliputi asuransi kesehatan, pemeriksaan kesehatan secara berkala, serta secara rutin memberikan vitamin untuk meningkatkan daya tahan tubuh karyawan. Selain itu, PT Rekadaya Multi Adiprima juga menyediakan fasilitas gym bagi karyawan untuk menjaga kesehatan dan kebugaran tubuh.

2. Perlindungan Karyawan

PT Rekadaya Multi Adiprima memberikan perlindungan bagi karyawan dalam bentuk asuransi jiwa dan asuransi kecelakaan kerja. Hal ini bertujuan untuk memberikan keamanan dan perlindungan jika terjadi kecelakaan atau hal-hal yang tak diinginkan.

3. Pengembangan Karir dan Pelatihan Karyawan

PT Rekadaya Multi Adiprima memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengembangkan karirnya dengan menyediakan program pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala. Program ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan sehingga dapat memperluas peluang karir kedepannya.

4. Fasilitas Kerja

PT Rekadaya Multi Adiprima menyediakan fasilitas kerja yang memadai bagi karyawan, seperti ruangan kerja yang nyaman dan dilengkapi dengan peralatan kerja yang baik. Selain itu, PT Rekadaya Multi Adiprima juga menyediakan fasilitas transportasi bagi karyawan sehingga dapat memudahkan mobilitas dalam bekerja.

5. Lingkungan Kerja yang Nyaman

PT Rekadaya Multi Adiprima menciptakan lingkungan kerja yang nyaman bagi karyawan. Lingkungan kerja yang nyaman tidak hanya membuat karyawan merasa lebih produktif, tetapi juga meningkatkan interaksi dan komunikasi yang baik antara karyawan.

Dengan adanya berbagai fasilitas yang disediakan oleh PT Rekadaya Multi Adiprima, diharapkan dapat meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan. Sehingga dapat membawa perusahaan menuju kesuksesan yang lebih besar.

Bonus dan Tunjangan yang Diberikan Oleh PT Rekadaya Multi Adiprima

PT Rekadaya Multi Adiprima merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan infrastruktur yang telah diakui di Indonesia. Di PT Rekadaya Multi Adiprima, karyawan bukan hanya mendapatkan gaji yang menarik, tetapi juga bonus dan tunjangan yang istimewa.

Bonus Kinerja

Sistem kerja di PT Rekadaya Multi Adiprima mengutamakan kualitas dan produktivitas karyawan mereka. Karyawan yang mampu memberikan hasil kerja yang memuaskan dan mencapai target perusahaan akan mendapatkan bonus kinerja yang sangat menguntungkan. Bonus ini berupa uang tunai atau hadiah berharga lainnya.

Tunjangan Kesehatan

Untuk menjaga kesejahteraan karyawan, PT Rekadaya Multi Adiprima memberikan tunjangan kesehatan dengan biaya yang ditanggung oleh perusahaan. Karyawan dan keluarga mereka dapat menikmati manfaat asuransi kesehatan, check-up kesehatan tahunan, dan layanan kesehatan lainnya.

Tunjangan Transportasi

PT Rekadaya Multi Adiprima juga memberikan tunjangan transportasi untuk karyawan yang tinggal jauh dari kantor. Tunjangan ini membantu karyawan dalam biaya transportasi harian mereka dan mendorong mereka untuk hadir tepat waktu dan produktif di tempat kerja.

Tunjangan Pendidikan dan Pelatihan

PT Rekadaya Multi Adiprima sangat menghargai kemajuan dan pengembangan karyawan. Oleh karena itu, perusahaan memberikan tunjangan pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Dengan demikian, karyawan dapat berkembang dalam karir mereka dan memberikan kontribusi yang lebih besar bagi perusahaan.

Tunjangan Hari Raya

Di samping bonus kinerja yang didapatkan, PT Rekadaya Multi Adiprima juga memberikan tunjangan Hari Raya untuk karyawan dalam rangka merayakan hari raya Idul Fitri dan Natal. Ini adalah bukti nyata bahwa perusahaan menghargai karyawan mereka dan ingin memberikan kebahagiaan dan dukungan untuk kepercayaan agama yang mereka anut.

Dalam kesimpulan, PT Rekadaya Multi Adiprima menunjukkan bahwa mereka bukan hanya memprioritaskan aspek finansial, tetapi juga memperhatikan kesejahteraan dan pengembangan karyawan mereka. Bonus dan tunjangan yang diberikan oleh perusahaan ini akan memberikan tambahan nilai untuk karyawan dalam rangka meningkatkan produktivitas kerja dan membuat lingkungan kerja yang kondusif.

Peluang Karir yang Menjanjikan di Rekadaya Multi Adiprima

Rekadaya Multi Adiprima adalah perusahaan yang bergerak di bidang kontraktor konstruksi dan teknologi informasi yang berkantor pusat di Jakarta. Perusahaan ini memiliki fokus utama pada pekerjaan-proyek infrastruktur seperti jalan, jembatan, pelabuhan, jaringan listrik, pipa gas, serta proyek-proyek energi lainnya. Berbekal pengalaman dan kehandalan, Rekadaya Multi Adiprima telah berhasil menggarap berbagai proyek nasional seperti Pelabuhan Kuala Tanjung, Tol Cisumdawu, Pengadaan Sistem Kelistrikan Jayapura, dan masih banyak lagi.

Bagi Anda yang sedang mencari peluang karir di bidang konstruksi, perusahaan ini dapat menjadi salah satu pilihan. Rekadaya Multi Adiprima selalu membuka lowongan pekerjaan untuk berbagai bidang, termasuk ahli bangunan, ahli listrik, insinyur sipil, ahli mekanik, tenaga administrasi, dan masih banyak lagi. Lebih dari itu, perusahaan ini juga memperhatikan kesejahteraan dan pengembangan karyawan melalui pelatihan dan pengembangan karir di berbagai bidang.

Berikut beberapa kesempatan karir yang telah tersedia di Rekadaya Multi Adiprima:

1. Ahli Bangunan

Lowongan pekerjaan ini membutuhkan seseorang yang mampu mengamati, memahami, dan merencanakan proyek konstruksi. Ahli bangunan Rekadaya Multi Adiprima bertanggung jawab untuk menghasilkan desain bangunan yang efisien, efektif, dan aman. Selain kompetensi teknis, ahli bangunan juga harus memiliki kemampuan manajemen proyek yang baik untuk menjamin proyek dapat berjalan sesuai waktu dan anggaran yang ditentukan.

2. Ahli Listrik

Ahli listrik atau teknisi listrik bertanggung jawab untuk memasang, memperbaiki, dan merawat instalasi listrik di berbagai proyek konstruksi. Pekerjaan ini juga mencakup pemeliharaan kelistrikan di laboratorium, rumah sakit, dan bangunan lainnya. Rekadaya Multi Adiprima membutuhkan ahli listrik yang handal dan mampu bekerja di bawah tekanan untuk menjamin kelancaran proyek konstruksi.

3. Insinyur Sipil

Insinyur sipil adalah pilar penting dalam proyek konstruksi. Mereka bertanggung jawab untuk merancang, membangun, memelihara, dan mengembangkan berbagai infrastruktur seperti jalan raya, jembatan, bangunan gedung, dan masih banyak lagi. Insinyur sipil Rekadaya Multi Adiprima harus memiliki pengetahuan teknis yang tajam, kreativitas, kemampuan manajemen proyek yang baik, serta kemampuan mengambil keputusan dalam situasi yang kompleks.

4. Ahli Mekanik

Ahli mekanik bertanggung jawab untuk memasang, merawat, dan memperbaiki mesin dan peralatan di berbagai proyek konstruksi. Ahli mekanik Rekadaya Multi Adiprima harus mampu menganalisis masalah dan menyelesaikan masalah secara cepat dan tepat.

5. Tenaga Administrasi

Lowongan kerja di bidang administrasi juga tersedia di Rekadaya Multi Adiprima. Tenaga administrasi bertanggung jawab untuk mengorganisir dan memonitor dokumen proyek, mengelola jadwal pekerjaan, dan melaksanakan tugas-tugas administratif lainnya. Kemampuan multitasking serta keterampilan komunikasi yang baik adalah beberapa hal yang dibutuhkan dalam pekerjaan ini.

Demikianlah beberapa kesempatan karir yang dapat diambil di Rekadaya Multi Adiprima. Jika Anda mencari perusahaan yang stabil dan memiliki prospek masa depan yang cerah, perusahaan ini bisa menjadi salah satu pilihan yang tepat. Kami memperhatikan kesejahteraan karyawan dan memberikan peluang pengembangan karir yang baik bagi para karyawan. So, mari bergabung bersama kami di Rekadaya Multi Adiprima dan berkontribusi pada pembangunan infrastruktur negara Indonesia!

Tips dan Cara Melamar Lowongan Kerja di Rekadaya Multi Adiprima Agar Di Terima

Mencari pekerjaan yang sesuai dengan passion memang tidak mudah, namun jika memiliki kemampuan memasarkan diri dengan baik pasti peluang diterima akan semakin besar. Salah satu perusahaan yang terus berkembang dan menawarkan banyak peluang karir adalah PT Rekadaya Multi Adiprima. Ingin tahu bagaimana cara melamar lowongan kerja di perusahaan ini agar diterima? Yuk simak tips berikut!

Cara Melamar Kerja di Rekadaya Multi Adiprima

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar lowongan kerja di PT Rekadaya Multi Adiprima:

1. Cek Informasi Lowongan Kerja

Sebelum melamar, pastikan anda mengunjungi situs resmi PT Rekadaya Multi Adiprima untuk mengetahui informasi lowongan kerja yang tersedia.

2. Persiapkan Dokumen-Dokumen

Siapkan dokumen-dokumen yang dibutuhkan seperti CV, surat lamaran kerja, sertifikat pendukung, dan dokumen lain yang relevan.

3. Kirim Lamaran Melalui Email

Kirim lamaran kerja melalui email dengan format yang sudah ditentukan perusahaan. Pastikan CV dan surat lamaran dikirim dalam bentuk PDF agar tidak terjadi perubahan format.

4. Tunggu Konfirmasi

Setelah mengirimkan lamaran kerja, tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan. Jika ada panggilan untuk wawancara, persiapkan diri dengan baik.

Tips Agar Diterima Sebagai Karyawan Rekadaya Multi Adiprima

Berikut adalah beberapa tips agar mudah diterima sebagai karyawan di PT Rekadaya Multi Adiprima:

● Mengetahui profil perusahaan dengan baik.

● Melakukan riset tentang posisi yang diminati dan persyaratan yang diperlukan.

● Menyesuaikan diri dengan budaya perusahaan.

● Memperbarui dan menyesuaikan diri dengan skill yang dibutuhkan dalam posisi yang dilamar.

● Menyesuaikan dan mengoptimalkan CV dan surat lamaran kerja dengan posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan.

Dengan mempersiapkan diri dengan baik dan memasarkan diri dengan baik, peluang untuk diterima menjadi karyawan PT Rekadaya Multi Adiprima akan semakin besar. Selamat mencoba!

Syarat dan Kualifikasi Lowongan Kerja di Rekadaya Multi Adiprima Untuk Semua Lulusan

Rekadaya Multi Adiprima adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan mendapatkan kepercayaan dari berbagai konsumen atas proyek-proyek yang dikerjakan. Saat ini, perusahaan ini sedang membuka lowongan kerja untuk posisi tertentu. Bagi kalian yang baru lulus atau mencari pekerjaan baru, kesempatan ini bisa menjadi peluang emas untuk mengembangkan karier.

Syarat

Untuk melamar posisi di Rekadaya Multi Adiprima, tentunya ada persyaratan yang harus dipenuhi. Beberapa syarat yang harus dipenuhi, antara lain:

  • Warga negara Indonesia
  • Usia minimal 21 tahun, dan maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 atau D4 sesuai dengan bidang yang dilamar
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja secara tim maupun individu

Maka dari itu, pastikan kalian memenuhi semua syarat yang diminta sebelum melamar posisi di Rekadaya Multi Adiprima.

Kualifikasi

Selain persyaratan, terdapat pula kualifikasi yang harus dimiliki oleh calon pelamar agar dapat diterima bekerja di Rekadaya Multi Adiprima. Berikut adalah kualifikasi yang perlu diperhatikan:

  • Memiliki kemampuan technical drawing
  • Mampu membaca gambar kerja dan pelaksanaan proyek
  • Mampu menerapkan teknologi informasi di bidang yang dikerjakan
  • Memiliki pengetahuan mengenai standar dan peraturan terkait konstruksi
  • Mampu menghitung volume dan anggaran pekerjaan konstruksi

Pastikan kalian memiliki kualifikasi tersebut agar dapat bersaing dengan calon pelamar lainnya.

Berkas yang Dibutuhkan

Sebelum melamar posisi di Rekadaya Multi Adiprima, pastikan kalian sudah menyiapkan berkas-berkas persyaratan yang dibutuhkan. Berikut adalah daftar berkas yang perlu disiapkan:

  • Curriculum Vitae (CV)
  • Surat Lamaran Kerja
  • Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
  • Surat Pengalaman Kerja (Jika Ada)
  • Fotokopi KTP
  • Pas Foto Terbaru

Pastikan semua berkas sudah lengkap dan tersedia saat melamar posisi di Rekadaya Multi Adiprima. Dengan persyaratan dan kualifikasi yang sesuai, serta persiapan yang matang, diharapkan kalian dapat meraih sukses dan memperoleh kesempatan kerja di perusahaan yang reputable ini.

Kesimpulan

Dalam artikel ini, kita telah membahas tentang gaji PT Rekadaya Multi Adiprima. Dapat disimpulkan bahwa gaji yang diberikan oleh perusahaan ini relatif tinggi dan kompetitif dibandingkan dengan perusahaan sejenis lainnya. Namun, perlu diingat bahwa faktor lain seperti pengalaman kerja, keterampilan, jabatan, dan lokasi harus dipertimbangkan dalam menentukan gaji. Oleh karena itu, jika Anda tertarik untuk bekerja di PT Rekadaya Multi Adiprima, pastikan untuk melakukan penelitian yang cukup tentang nilai-nilai perusahaan dan gaji yang ditawarkan sebelum mengambil keputusan.

Originally posted 2023-05-26 02:47:31.

Leave your vote

Post Terkait :

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Log In

Forgot password?

Forgot password?

Enter your account data and we will send you a link to reset your password.

Your password reset link appears to be invalid or expired.

Log in

Privacy Policy

Add to Collection

No Collections

Here you'll find all collections you've created before.