Lengkap! Gaji PT Liwayway Semua Posisi Terbaru

  • anita hasan
  • Agu 22, 2023
Daftar Isi [ Tutup ]

Halo teman-teman! Siapa yang tidak pernah dengar tentang PT Liwayway, salah satu perusahaan besar yang bergerak di bidang makanan dan minuman siap saji. Perusahaan ini dikenal dengan produk ikoniknya, yaitu biskuit Oreo. Namun, kali ini kita akan membahas tentang topik yang lebih spesifik, yaitu gaji PT Liwayway!

Tidak bisa dipungkiri bahwa gaji menjadi faktor penting dalam memilih tempat kerja. Terlebih lagi, ketika kita berbicara tentang perusahaan besar seperti PT Liwayway. Banyak orang tertarik untuk bergabung dan bekerja di perusahaan yang telah menunjukkan kesuksesannya. Namun, sebelum memutuskan untuk melamar, penting bagi kita untuk tahu informasi tentang gaji di PT Liwayway.

Menurut Google search, gaji PT Liwayway dikabarkan cukup menggiurkan. Beberapa sumber mengatakan bahwa gaji karyawan PT Liwayway tergolong di atas rata-rata dibandingkan perusahaan sejenis lainnya. Tidak jarang pula, karyawan yang bekerja di PT Liwayway memperoleh tunjangan dan benefit yang menarik, seperti fasilitas kesehatan dan rekreasi, serta bonus performa yang tinggi.

Profil PT Liwayway: Mengenal Perusahaan Snack Pemilik Merek Ternama di Indonesia

PT Liwayway merupakan perusahaan yang bergerak di bidang makanan ringan atau snack. Perusahaan ini telah hadir di Indonesia sejak tahun 1993 dan terkenal dengan merek snack Oishi yang banyak kita lihat di pasaran. Produknya dapat ditemukan di supermarket, minimarket, atau toko-toko kecil di seluruh Indonesia.

PT Liwayway merupakan perusahaan yang cukup besar dan telah menjadi salah satu perusahaan yang terkenal di Indonesia. Perusahaan ini memiliki banyak karyawan dan memproduksi berbagai macam jenis snack yang cukup populer di kalangan masyarakat Indonesia.

Saat ini, PT Liwayway telah memiliki pabrik di Cikarang, Banten dan Bekasi, Jawa Barat. Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi perusahaan makanan ringan yang terdepan dan terpercaya di Indonesia. PT Liwayway juga terus berkomitmen untuk menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia.

Lokasi Kantor dan Kontak PT Liwayway

Berikut ini adalah informasi mengenai lokasi kantor dan kontak PT Liwayway:

Kontak PT LiwaywayAlamat:Wisma BSG, Jl. Abdul Muis No. 40, Jakarta Pusat, Jakarta 10160Telepon:+62-21-6339918Email:[email protected]Fax:–LinkedIn:–Instagram:@oishi_idFacebook:https://www.facebook.com/OishiID/Youtube:https://www.youtube.com/user/oishiTVIndonesia/

Selain dapat menghubungi PT Liwayway melalui telepon atau email, masyarakat juga dapat menghubungi PT Liwayway melalui akun media sosial resmi di Instagram, Facebook, dan Youtube. PT Liwayway juga memiliki situs web resmi yang dapat diakses di www.oishi.co.id. Pada situs web resmi tersebut, masyarakat dapat mengetahui lebih lanjut mengenai produk-produk PT Liwayway dan juga layanan-layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini.

[Keyword] Beroperasi di Bidang Bisnis Apa Saja?

PT Liwayway adalah perusahaan yang sudah lama beroperasi di Indonesia, dan telah terkenal akan produknya yang berkualitas seperti snack Twisties dan Taro. Perusahaan ini telah banyak memberikan kontribusi pada ekonomi nasional serta menciptakan lapangan pekerjaan bagi masyarakat.

Namun, apakah Anda tahu bahwa PT Liwayway tidak hanya beroperasi di bidang makanan ringan saja? Sebenarnya, perusahaan ini juga memproduksi produk lain seperti minuman dan makanan sehat.

Satu di antara produk yang mereka produksi adalah minuman kesehatan yang disebut dengan Oishi Healthy. Minuman ini terbuat dari bahan-bahan alami dan diproduksi dengan teknologi modern sehingga terjamin kebersihannya. Selain itu, PT Liwayway juga memproduksi camilan sehat bernama Oishi Black Rice yang terbuat dari beras hitam dan dipanggang tanpa minyak. Camilan ini merupakan alternatif sehat bagi mereka yang tidak ingin mengkonsumsi camilan dengan mengandung lemak.

Di sisi lain, PT Liwayway tidak hanya berorientasi pada masalah kesehatan. Perusahaan ini juga mengelola bisnis di bidang real estate. Mereka memiliki beberapa properti, termasuk rumah hunian dan perkantoran. Salah satu dari properti mereka yang cukup terkenal adalah The Mansion at Dukuh Golf Kemayoran yang merupakan bangunan megah di Jakarta.

Dari uraian di atas, terlihat bahwa PT Liwayway tidak hanya sekedar bisnis makanan ringan seperti yang kita kenal, tapi juga memproduksi produk minuman dan makanan sehat serta memiliki bisnis di bidang properti. Hal ini membuktikan bahwa PT Liwayway merupakan perusahaan yang terus berinovasi dan bertumbuh dengan mengakomodir kebutuhan pasar yang terus berubah. Dengan begitu, PT Liwayway dapat terus memperluas jangkauan bisnisnya dan memberikan manfaat yang lebih besar pada masyarakat Indonesia.

Pembagian Waktu Kerja Karyawan di PT Liwayway

PT Liwayway merupakan perusahaan terkemuka yang memproduksi berbagai jenis makanan ringan. Sebagai perusahaan yang besar, PT Liwayway memiliki banyak karyawan yang bekerja dengan sistem shift. Hal ini dilakukan agar produksi tetap berjalan 24 jam non-stop dan memenuhi permintaan pasar. Untuk itu, PT Liwayway memiliki pembagian waktu kerja karyawan yang teratur dan terukur.

1. Shift kerja
Pembagian waktu kerja karyawan di PT Liwayway dilakukan dengan sistem shift. Ada tiga shift kerja, yaitu shift pagi, shift siang, dan shift malam. Setiap shift memiliki waktu kerja yang berbeda-beda, mulai dari jam 06.00 pagi hingga jam 06.00 pagi keesokan harinya. Pembagian shift kerja dilakukan secara acak oleh pihak perusahaan agar adil bagi seluruh karyawan.

2. Waktu Istirahat
Waktu istirahat karyawan di PT Liwayway juga diatur dengan ketat. Setiap karyawan memiliki jatah waktu istirahat yang sama, yakni 1 jam dalam setiap shift kerja. Waktu istirahat digunakan oleh karyawan untuk makan dan istirahat sejenak agar tetap segar dan konsentrasi saat bekerja.

3. Cuti karyawan
PT Liwayway memberikan hak cuti bagi seluruh karyawan. Cuti dapat diambil sesuai dengan peraturan perusahaan dan disetujui oleh pihak manajemen. Karyawan diwajibkan untuk mengajukan permohonan cuti minimal 2 minggu sebelumnya agar dapat diproses dengan baik oleh pihak perusahaan.

Dengan adanya pembagian waktu kerja karyawan yang teratur dan terukur di PT Liwayway, diharapkan dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan. Selain itu, pembagian waktu kerja yang jelas juga dapat menjamin kesejahteraan karyawan dengan memberikan waktu istirahat yang cukup dan hak cuti yang adil. Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab, PT Liwayway senantiasa memperbaiki sistem kerja di perusahaannya agar dapat memenuhi kebutuhan karyawan dan meningkatkan kualitas produk yang dihasilkan.

Struktur Pembagian Gaji di PT Liwayway

PT Liwayway adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang makanan ringan. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1993 dan terus berkembang hingga menjadi salah satu perusahaan yang sukses di Indonesia. Gaji bagi karyawan di PT Liwayway sangatlah penting, dan berikut ini adalah struktur pembagian gaji di perusahaan tersebut.

Gaji Pokok

Setiap karyawan di PT Liwayway mendapatkan gaji pokok, yang merupakan jumlah gaji dasar yang diberikan oleh perusahaan. Besar gaji pokok ini ditentukan sesuai dengan nilai kontrak dan kesepakatan awal saat karyawan bergabung dengan perusahaan.

Tunjangan

Selain gaji pokok, karyawan di PT Liwayway juga mendapatkan tunjangan. Tunjangan tersebut dapat berupa tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, dan lain-lain. Besar tunjangan ini ditentukan berdasarkan posisi dan tanggung jawab karyawan.

Bonus Kinerja

PT Liwayway memberikan bonus kinerja kepada karyawan yang berhasil mencapai target yang telah ditetapkan. Bonus kinerja ini dapat berupa uang tunai atau hadiah lainnya. Besar bonus ini ditentukan berdasarkan pencapaian target dan hasil kerja karyawan.

Insentif

Selain bonus kinerja, karyawan di PT Liwayway juga dapat mendapatkan insentif. Insentif ini diberikan kepada karyawan yang meraih prestasi di luar target yang ditetapkan, seperti prestasi dalam bidang inovasi, penjualan, atau lain-lain. Besar insentif ini ditentukan sesuai dengan prestasi yang diraih karyawan.

Pengurangan Gaji

PT Liwayway juga dapat melakukan pengurangan gaji jika ada pelanggaran terhadap aturan perusahaan atau kinerja yang tidak memenuhi standar yang ditetapkan. Pengurangan gaji ini dilakukan sesuai dengan tingkat pelanggaran atau kesalahan yang dilakukan oleh karyawan.

Dalam struktur pembagian gaji di PT Liwayway, setiap karyawan diberikan gaji dan tunjangan yang sesuai dengan posisi dan tanggung jawab mereka. Selain itu, karyawan juga memiliki kesempatan untuk mendapatkan bonus dan insentif jika meraih prestasi baik. Namun, perusahaan juga memiliki hak untuk mengurangi gaji jika ada pelanggaran atau kesalahan yang dilakukan oleh karyawan. Dengan demikian, struktur pembagian gaji di PT Liwayway didesain untuk memberikan insentif dan motivasi bagi karyawan agar dapat memberikan kinerja terbaik bagi perusahaan.

Beberapa Faktor yang Dapat Meningkatkan Perolehan Gaji di PT Liwayway

Jika Anda bekerja di Perusahaan PT Liwayway, tentunya akan ada masa-masa dimana Anda ingin meningkatkan perolehan gaji Anda. Ada beberapa faktor yang dapat meningkatkan perolehan gaji di PT Liwayway, dan Anda akan mengetahuinya di artikel ini.

Pendidikan dan Pengalaman

Faktor pertama yang dapat meningkatkan perolehan gaji Anda adalah pendidikan dan pengalaman kerja. Semakin tinggi pendidikan Anda dan semakin lama pengalaman Anda bekerja di bidang tersebut, semakin besar kemungkinan Anda untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi. PT Liwayway memberikan nilai lebih pada karyawan yang memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja yang baik.

Ketersediaan dalam Spektrum Pekerjaan

Faktor selanjutnya adalah ketersediaan Anda dalam spektrum pekerjaan di perusahaan. Jika Anda dapat melaksanakan lebih dari satu tugas, maka hal tersebut akan memberikan keuntungan besar pada perusahaan dan perolehan gaji Anda pun akan meningkat. PT Liwayway merupakan perusahaan yang memberikan kesempatan pada karyawan untuk mengembangkan diri dalam berbagai bidang pekerjaan.

Kinerja Kerja yang Maksimal

PT Liwayway memberikan penghargaan pada karyawan yang memiliki kinerja kerja yang maksimal. Hal itu mengacu pada kemampuan karyawan dalam menjalankan tugasnya, memenuhi target yang ditetapkan, dan melakukan hal-hal terbaik dalam tanggung jawabnya. Dengan melakukan hal-hal tersebut, karyawan akan memperoleh gaji yang lebih tinggi dari biasanya.

Berpartisipasi dalam Proyek Spesifik

Karyawan PT Liwayway yang terlibat dalam proyek spesifik memiliki kesempatan yang lebih baik dalam meningkatkan perolehan gaji mereka. Hal ini memungkinkan mereka untuk belajar dan memperoleh pengalaman yang lebih banyak, sehingga dapat meningkatkan keahlian kerja mereka dan perolehlah gaji yang lebih tinggi setelah proyek selesai.

Networking dan Koneksi yang Baik

Networking dan koneksi yang baik juga dapat meningkatkan perolehan gaji Anda di PT Liwayway. Dalam hal ini, Anda dapat memperluas jaringan hubungan kerja dan memperoleh kemungkinan adanya peluang kerja baru atau promosi. Dengan memiliki jaringan hubungan kerja yang luas, maka di waktu yang tepat, Anda akan memperoleh penghasilan yang lebih tinggi.

Kesimpulannya, perolehan gaji yang tinggi bergantung pada berbagai faktor seperti pendidikan, pengalaman, ketersediaan dalam spektrum pekerjaan, kinerja kerja, proyek spesifik, networking dan koneksi yang baik. Jadi, jika Anda ingin meningkatkan penghasilan Anda di PT Liwayway, pastikan Anda memahami faktor-faktor tersebut dan selalu berusaha untuk memberikan yang terbaik di tempat kerja.

Berikut Info & Tabel Gaji Terbaru Semua Posisi di PT Liwayway

Jika Anda sedang mencari informasi tentang gaji di PT Liwayway, Anda telah berada di tempat yang tepat. Kami akan memberikan informasi terbaru tentang gaji dari segala posisi kerja yang ada di PT Liwayway. Sebelumnya, kami ingin menginformasikan bahwa data yang akan kami berikan merupakan angka yang bersifat perkiraan, tersedia untuk tujuan informasi saja, dan dapat berbeda-beda tergantung pada pengalaman dan keterampilan yang dimiliki oleh masing-masing pegawai.

Berikut adalah informasi terbaru dan tabel gaji untuk beberapa posisi kerja yang ada di PT Liwayway:

Itulah beberapa informasi terbaru dan tabel gaji untuk beberapa posisi kerja yang ada di PT Liwayway. Semoga informasi yang kami berikan dapat membantu Anda yang sedang mencari pekerjaan di PT Liwayway. Jika ada pertanyaan atau ingin mengetahui informasi lebih lanjut, silahkan hubungi bagian HRD PT Liwayway. Terima kasih.

Berbagai Fasilitas yang Disediakan Oleh PT Liwayway untuk Karyawannya

PT Liwayway memberikan perhatian yang serius terhadap kesejahteraan karyawannya, baik itu dari segi finansial maupun secara non-finansial. Perusahaan produsen snack terkenal ini memiliki berbagai fasilitas yang disediakan untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan terjaga kebutuhan hidupnya.

Fasilitas Kesehatan

Salah satu bentuk perhatian yang diberikan oleh PT Liwayway kepada karyawannya adalah dengan menyediakan fasilitas kesehatan yang lengkap dan terjangkau. Karyawan dapat memanfaatkan fasilitas klinik perusahaan yang terbuka setiap hari, termasuk saat libur nasional. Selain itu, perusahaan juga menyediakan asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarganya.

Fasilitas Makan Siang Gratis

PT Liwayway memahami bahwa makan siang merupakan kebutuhan setiap karyawan yang harus terpenuhi. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan makan siang gratis bagi seluruh karyawannya. Menariknya, makan siang tersebut disajikan di dalam suasana yang nyaman dan bersih, sehingga karyawan dapat menikmati santap siang mereka dengan tenang.

Fasilitas Transportasi

Perjalanan pulang pergi menuju kantor dapat menjadi sebuah tantangan bagi karyawan, terlebih jika jarak tempuh yang harus ditempuh jauh. PT Liwayway menyediakan fasilitas transportasi bagi karyawannya, mulai dari bus antar-jemput hingga mobil pribadi. Karyawan dapat memilih fasilitas transportasi yang paling sesuai dengan kebutuhan mereka.

Fasilitas Rekreasi

PT Liwayway juga memperhatikan keseimbangan antara pekerjaan dan rekreasi. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan berbagai fasilitas rekreasi seperti ruangan biliar, ruangan karaoke, dan ruang olahraga. Karyawan dapat memanfaatkan fasilitas tersebut untuk melepas penat setelah beraktivitas di kantor.

Fasilitas Pelatihan dan Pengembangan

PT Liwayway mengakui bahwa kemampuan dan keterampilan karyawan adalah aset penting perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan menyediakan pelatihan dan pengembangan bagi karyawan untuk meningkatkan kemampuan mereka. PT Liwayway mengadakan program pelatihan dan pengembangan secara rutin, baik melalui pelatihan dalam kerja maupun melalui program formal pendidikan.

Dalam rangka memastikan karyawan merasa nyaman dan terjaga kebutuhan hidupnya, PT Liwayway memberikan berbagai fasilitas yang lengkap dan terbaik. Fasilitas yang diberikan oleh PT Liwayway ini bukan hanya sekadar sebuah bonus, tetapi merupakan bentuk perhatian yang serius dari perusahaan terhadap karyawannya. Dengan berbagai fasilitas tersebut, PT Liwayway berhasil membangun sebuah lingkungan kerja yang nyaman, produktif, dan berdaya saing tinggi.

Bonus dan Tunjangan yang Diberikan Oleh PT Liwayway

Ketika berbicara tentang pekerjaan, tidak jarang kita terfokus pada jumlah gaji yang diberikan perusahaan tersebut. Namun, selain gaji yang cukup, keuntungan lain yang tidak kalah penting adalah bonus dan tunjangan yang diberikan oleh perusahaan. Bagaimana dengan PT Liwayway?

Bonus kinerja

Bonus kinerja merupakan salah satu bentuk penghargaan yang diberikan oleh PT Liwayway kepada karyawannya yang berhasil mencapai atau bahkan melebihi target yang telah ditetapkan. Bonus kinerja yang diberikan oleh PT Liwayway pun cukup menggiurkan dan mampu memberikan motivasi karyawan untuk terus berkarya.

Tunjangan Kesehatan

Melalui program tunjangan kesehatan, PT Liwayway memberikan perlindungan asuransi kesehatan bagi karyawan dan keluarganya. Program ini mencakup biaya yang berkaitan dengan perawatan kesehatan, seperti biaya rawat inap, biaya operasi, maupun biaya konsultasi dokter.

Asuransi Jiwa

Selain tunjangan kesehatan, PT Liwayway juga menyediakan asuransi jiwa untuk karyawan berdasarkan jabatan dan masa kerja. Asuransi ini memberikan perlindungan finansial bagi keluarga karyawan jika terjadi hal-hal yang tidak diinginkan.

Uang Makan dan Transportasi

Karyawan PT Liwayway juga mendapat tunjangan uang makan dan transportasi. Tunjangan ini diberikan setiap bulan sebagai kompensasi atas biaya transportasi dan makan di luar rumah yang dikeluarkan oleh karyawan selama bekerja.

Pengembangan Karir

PT Liwayway menawarkan kesempatan pengembangan karir bagi karyawannya. Melalui berbagai program pelatihan, karyawan dapat meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka di bidang tertentu dan bahkan meniti karir hingga mencapai posisi yang lebih tinggi.

Secara keseluruhan, gaji yang layak tentu saja penting, tapi PT Liwayway menyadari bahwa menyediakan bonus dan tunjangan yang mencukupi akan membantu memastikan kesejahteraan karyawan dan motivasi mereka untuk terus berkarya secara efektif di perusahaan. Jadi bagi kalian yang ingin bergabung di PT Liwayway, kalian dapat memperoleh berbagai keuntungan dan menjalankan karir yang sukses bersama perusahaan ini.

Peluang Karir yang Menjanjikan di PT Liwayway

PT Liwayway adalah perusahaan multinasional yang telah hadir selama lebih dari 50 tahun di Indonesia. Beroperasi di lebih dari 60 negara, PT Liwayway mempunyai produk yang sangat terkenal di Indonesia, yaitu “kacang garuda” dan “Cokelat Pilkki”. Perusahaan ini tengah berusaha untuk terus berkembang dan memperluas bisnisnya, sehingga membuka kesempatan bagi mereka yang ingin bergabung dan membangun karir di perusahaan ini.

1. Budaya Perusahaan yang Kuat

PT Liwayway menerapkan nilai-nilai yang kuat pada budaya perusahaannya, yaitu integritas, kolaborasi, inovasi, dan keberhasilan bersama. Ini memberikan lingkungan kerja yang positif dan menyambut bagi karyawan. Semua karyawan merasa bangga menjadi bagian dari perusahaan yang memiliki visi dan misi yang jelas.

2. Kesempatan Karir yang Terus Berkembang

PT Liwayway memberikan kesempatan untuk terus belajar dan berkembang, dengan memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan secara reguler. Selain itu, perusahaan juga menawarkan berbagai kesempatan untuk pengalaman internasional bagi karyawan yang ingin memiliki pengalaman di luar negeri.

3. Gawai dan Teknologi Canggih

PT Liwayway telah memperkenalkan teknologi canggih dalam proses bisnisnya, termasuk dalam produksi dan manajemen. Ini memberikan kesempatan bagi karyawan untuk belajar, memahami, dan menggunakan teknologi terbaru dan canggih dalam pekerjaan mereka.

4. Manfaat Karyawan

PT Liwayway memberikan manfaat yang sangat komprehensif bagi karyawan. Manfaat ini meliputi program medis, asuransi, dan rekreasi. Perusahaan ini juga memberikan program untuk penghematan pendidikan anak karyawan sehingga dapat membantu karyawan untuk menyiapkan masa depan mereka.

5. Ketenangan Pikiran pada Masa Pandemi

Perusahaan telah memberikan dukungan yang kuat bagi karyawan pada saat krisis kesehatan global COVID-19. PT Liwayway memberikan perlindungan kesehatan dan keselamatan bagi karyawan mereka untuk menjaga kesehatan mereka di tengah pandemi, ini memberikan ketenangan pikiran bagi karyawan untuk tetap produktif dan berkonsentrasi pada pekerjaan mereka.

Dengan semua kesempatan dan keuntungan ini, PT Liwayway memberikan lahan bagi karir yang menjanjikan bagi mereka yang siap untuk berkembang di perusahaan ini. Jika anda mencari sebuah perusahaan tempat Anda dapat mengembangkan keterampilan dan bakat Anda, PT Liwayway adalah tempat yang tepat untuk Anda. Bergabunglah dengan tur sukses perusahaan ini dan bangun karir yang sukses di PT Liwayway.

Tips dan Cara Melamar Lowongan Kerja di PT Liwayway Agar Di Terima

Jika kamu saat ini sedang mencari pekerjaan di PT Liwayway atau perusahaan lainnya, maka kamu perlu mengetahui bagaimana cara melamar kerja dengan benar. Persaingan untuk mendapatkan posisi di perusahaan ternama seperti PT Liwayway tentunya sangat ketat. Oleh sebab itu, kamu harus tahu cara-cara yang tepat agar bisa bersaing dengan kandidat lain dan di terima di perusahaan tersebut.

Cara Melamar Kerja di PT Liwayway

Berikut ini adalah beberapa cara yang bisa kamu gunakan untuk melamar kerja di PT Liwayway :

1. Mencari Informasi Lowongan Kerja

Langkah pertama adalah dengan mencari tahu apakah PT Liwayway sedang membuka lowongan kerja atau tidak. Kamu bisa mencari informasi tersebut di website resmi perusahaan atau melalui iklan lowongan kerja di media online.

2. Persiapkan CV dan Surat Lamaran

Setelah mengetahui bahwa PT Liwayway sedang membuka lowongan kerja, maka langkah selanjutnya adalah menyiapkan CV dan surat lamaran. Pastikan CV dan surat lamaran yang kamu buat menarik perhatian dan sesuai dengan kualifikasi yang di butuhkan oleh perusahaan.

3. Kirim CV dan Surat Lamaran

Kirimkan CV dan surat lamaran kamu melalui email atau alamat yang telah di sediakan oleh PT Liwayway. Selain itu, pastikan kamu juga memberikan informasi kontak yang bisa di hubungi oleh perusahaan.

4. Tunggu Panggilan dari PT Liwayway

Setelah mengirimkan CV dan surat lamaran, kamu harus sabar menunggu panggilan dari PT Liwayway. Jika kamu di panggil untuk interview, maka pastikan kamu sudah mempersiapkan diri sebaik mungkin untuk menghadapi interview tersebut.

Tips Agar Diterima Sebagai Karyawan PT Liwayway

Berikut ini adalah beberapa tips agar kamu bisa di terima sebagai karyawan PT Liwayway :

● Sesuaikan Kualifikasi

Pastikan kamu memenuhi kualifikasi yang di butuhkan oleh PT Liwayway, karena perusahaan pasti mencari karyawan yang memiliki kualifikasi yang sesuai dengan posisi yang di buka.

● Berpenampilan Menarik

Saat interview, pastikan kamu berpenampilan menarik dan rapih. Hal ini akan memberikan kesan positif dan menunjukan bahwa kamu menghargai perusahaan dan serius untuk bekerja di PT Liwayway.

● Tampilkan Semangat Positif

Tampilkan semangat positif kamu dalam interview, hal ini akan menunjukan kepada perusahaan bahwa kamu adalah orang yang bersemangat dan siap untuk bekerja di PT Liwayway.

● Tunjukan Keahlian yang Kamu Miliki

Cobalah untuk menunjukan keahlian yang kamu miliki kepada perusahaan. Hal ini bisa menjadi keuntungan untuk kamu terpilih sebagai karyawan PT Liwayway.

● Menunjukan Keinginan untuk Berkembang

Sebagai karyawan PT Liwayway, kamu harus siap untuk mengembangkan diri. Tunjukan kepada perusahaan bahwa kamu memiliki keinginan untuk belajar dan berkembang di perusahaan tersebut.

Demikianlah beberapa Tips dan Cara Melamar Lowongan Kerja di PT Liwayway Agar Di Terima. Jangan lupa untuk mempersiapkan diri dengan baik dan tampilkan semangat positif kamu saat interview. Semoga berhasil!

Syarat dan Kualifikasi Lowongan Kerja di Liwayway Untuk Semua Lulusan

Liwayway adalah perusahaan makanan dan minuman terkemuka di Indonesia yang selalu berusaha memberikan produk berkualitas tinggi bagi konsumen. Saat ini Liwayway membuka lowongan kerja untuk semua lulusan yang ingin bergabung dengan perusahaan ini. Berikut adalah syarat dan kualifikasi yang perlu diikuti untuk melamar pekerjaan di Liwayway.

Syarat

  • Warga negara Indonesia
  • Berbakat, berdedikasi dan memiliki integritas yang tinggi
  • Menguasai Bahasa Inggris secara aktif
  • Menyukai tantangan dan bekerja sama dalam tim
  • Menguasai teknologi informasi dan komunikasi

Calon pelamar juga diharapkan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar atau memiliki keahlian khusus yang mampu mendukung pekerjaan di Liwayway. Selain itu, para pelamar juga harus bersedia bekerja dalam situasi yang kompetitif dan tanggap terhadap perubahan. Kualitas inilah yang akan diutamakan dalam pemilihan karyawan di Liwayway.

Kualifikasi

  • Lulusan Universitas ternama dengan IPK minimal 3,0
  • Tersertifikasi dalam bidang pekerjaan masing-masing
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan analitis yang kuat
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam bidang yang sama
  • Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik

Kualifikasi pelamar juga sangat penting dalam seleksi di Liwayway. Pelamar diharapkan menguasai setiap aspek dari bidang pekerjaan masing-masing dan memiliki kemampuan analitis yang kuat. Selain itu, para pelamar juga harus memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam bidang yang sama di perusahaan yang terkait.

Berkas yang Dibutuhkan

  • Surat lamaran kerja
  • CV
  • Transkrip dan sertifikat pendidikan
  • Sertifikat pengalaman kerja
  • Fotokopi KTP

Berkas yang harus dikumpulkan para pelamar sangatlah penting untuk menunjukkan kemampuan dan pengalaman dalam bidang yang dilamar. Beberapa dokumen yang harus disiapkan adalah surat lamaran kerja, CV, transkip dan sertifikat pendidikan, sertifikat pengalaman kerja, dan fotokopi KTP. Dalam menyusun berkas-berkas tersebut, pastikan semua dokumen sudah dirapikan agar mudah dibaca dan tidak mengganggu proses seleksi.

Kesimpulan

Berdasarkan informasi yang telah diperoleh, gaji PT Liwayway bisa dikatakan cukup kompetitif dengan jumlah yang bervariasi tergantung posisi dan pengalaman kerja. Perusahaan juga memberikan berbagai tunjangan, seperti asuransi dan kesempatan belajar dan berkembang. Namun, sebagai karyawan, penting untuk tidak hanya fokus pada gaji, tetapi juga memperhatikan lingkungan kerja, peluang karir, dan kepuasan kerja secara keseluruhan. Terlepas dari itu, jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Liwayway, pastikan untuk mempelajari persyaratan dan mengirimkan lamaran yang lengkap dan berkualitas.

No.

Posisi

Gaji

1.Manajer PemasaranRp15.000.000,-
2.Manajer OperasionalRp13.500.000,-
3.Manajer KeuanganRp14.500.000,-
4.SupervisorRp10.000.000,-
5.Staff AdministrasiRp6.500.000,-
6.Staff KeuanganRp6.500.000,-
7.Staff PemasaranRp7.500.000,-
8.Staff ITRp8.000.000,-
9.Quality ControlRp5.500.000,-
10.Operator ProduksiRp5.000.000,-
11.DriverRp4.500.000,-
12.Cleaning ServiceRp4.000.000,-
13.SecurityRp4.500.000,-
14.Customer ServiceRp6.000.000,-
15.Account ExecutiveRp8.000.000,-
16.Area Sales ManagerRp14.000.000,-
17.Customer Development ExecutiveRp7.500.000,-
18.Graphic DesignerRp6.500.000,-
19.Human Resource DevelopmentRp10.000.000,-
20.Marketing AnalystRp11.000.000,-

Originally posted 2023-05-24 13:24:47.

Leave your vote

Post Terkait :

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Log In

Forgot password?

Forgot password?

Enter your account data and we will send you a link to reset your password.

Your password reset link appears to be invalid or expired.

Log in

Privacy Policy

Add to Collection

No Collections

Here you'll find all collections you've created before.