Lengkap! Gaji PT Kreasiboga Primatama Semua Posisi Terbaru

Berkarir di dunia kuliner memang menjadi salah satu pilihan yang menarik bagi sebagian orang. Apalagi dengan munculnya industri makanan dan minuman yang semakin berkembang pesat, membuat banyak perusahaan di bidang kuliner bermunculan. Salah satunya adalah PT Kreasiboga Primatama, perusahaan catering yang beroperasi di Jakarta sejak tahun 2008. Namun, apa ya sebenarnya gaji PT Kreasiboga Primatama? Simak pembahasan berikut!

Sebelum memasuki topik pembahasan utama, mari kita bahas terlebih dahulu tentang PT Kreasiboga Primatama. Perusahaan catering yang satu ini memang bukanlah nama yang asing di telinga masyarakat Jakarta. Terutama bagi para penggemar kuliner yang sering menghadiri acara-acara perkantoran, pernikahan, ataupun event besar lainnya. Dalam menyajikan makanan dan minuman, PT Kreasiboga Primatama selalu mengutamakan kualitas dan kesegaran bahan-bahan yang digunakan. Wajar saja jika perusahaan ini memiliki reputasi yang baik di bidang catering.

Namun, bagaimana dengan gaji yang diberikan PT Kreasiboga Primatama untuk karyawannya? Sebagaimana diketahui bahwa gaji di perusahaan catering umumnya bervariasi, tergantung pada jabatan dan pengalaman kerja. Hal ini tentu saja berlaku juga di PT Kreasiboga Primatama. Namun, berdasarkan beberapa sumber, rata-rata gaji yang diberikan oleh perusahaan ini berkisar antara 3-7 juta per bulan. Jumlah yang lumayan untuk perusahaan catering yang masih tergolong baru di Jakarta.

Itulah beberapa informasi terkait PT Kreasiboga Primatama dan gaji yang diberikan pada karyawannya. Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung dengan perusahaan catering ini, pastikan persiapkan diri dengan pengalaman dan skill yang memadai. Karena, selain gaji yang memuaskan, kesempatan berkembang di industri kuliner juga sangat terbuka lebar di masa depan. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda!

Profil PT Kreasiboga Primatama

PT Kreasiboga Primatama adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang makanan dan minuman. Perusahaan ini memiliki visi untuk memberikan makanan dan minuman terbaik bagi konsumen Indonesia. Sebagai perusahaan yang bertanggung jawab dan terdepan di industri makanan dan minuman, PT Kreasiboga Primatama selalu berinovasi untuk menghadirkan produk-produk berkualitas yang sesuai dengan selera konsumen.

PT Kreasiboga Primatama menawarkan berbagai produk makanan dan minuman, seperti mie instan, susu, minuman berenergi, dan lain sebagainya. Produk-produk yang dikeluarkan oleh perusahaan ini selalu menarik dan inovatif, sehingga selalu diminati oleh konsumen. PT Kreasiboga Primatama juga selalu menjamin kualitas dan keamanan produk-produknya, sehingga dapat dipercaya oleh konsumen.

Perusahaan ini memiliki tim yang profesional dan terlatih, serta menerapkan standar produksi yang tinggi, sehingga dapat menghasilkan produk yang berkualitas tinggi. Selain itu, PT Kreasiboga Primatama juga mendukung kegiatan sosial dan lingkungan, sebagai tanggung jawab perusahaan terhadap masyarakat dan lingkungan.

Lokasi Kantor dan Kontak PT Kreasiboga Primatama

PT Kreasiboga Primatama memiliki kantor pusat yang berlokasi di Jalan Raya Jombang-Mojokerto Kilometer 5, Dusun Wringinanom RT03/RW02, Desa Sumbersuko, Kecamatan Jogoroto, Kabupaten Jombang, Provinsi Jawa Timur. Perusahaan ini dapat dihubungi melalui email di [email protected], telepon di (0321) 316402, dan fax di (0321) 316447. Selain itu, PT Kreasiboga Primatama juga memiliki akun LinkedIn di https://www.linkedin.com/company/pt-kreasiboga-primatama, akun Instagram di https://www.instagram.com/kreasibogaprimatama, akun Facebook di https://www.facebook.com/Kreasiboga-Primatama-103247678154479, serta akun Youtube di https://www.youtube.com/channel/UC4K0ycOZJ3kkBoFmQJQx-wQ. Dengan begitu, konsumen dapat dengan mudah menghubungi dan terhubung dengan PT Kreasiboga Primatama.

“Apa Saja Bisnis yang Dijalankan oleh PT Kreasiboga Primatama?”

PT Kreasiboga Primatama merupakan perusahaan yang telah beroperasi di Indonesia selama lebih dari dua dekade. Namun, seringkali terjadi kesalahpahaman mengenai jenis bisnis yang dijalankan oleh perusahaan ini. Maka dari itu, dalam artikel ini kita akan membahas secara detail bisnis apa saja yang dioperasikan oleh PT Kreasiboga Primatama.

Pertama-tama, PT Kreasiboga Primatama terkenal sebagai produsen makanan siap saji terbaik di Indonesia. Perusahaan ini menyediakan bermacam-macam jenis makanan siap saji seperti nugget ayam, sarden, sosis, dan masih banyak lagi. Dalam memproduksi makanan siap saji, PT Kreasiboga Primatama selalu mengutamakan kualitas dan kesegaran produknya.

Selain itu, PT Kreasiboga Primatama juga memproduksi bermacam-macam jenis bahan makanan seperti tepung jagung, tepung terigu, tepung kentang, dan sebagainya. Bahan-bahan tersebut digunakan untuk menciptakan berbagai produk makanan siap saji yang dikembangkan oleh perusahaan.

Tak hanya memproduksi makanan siap saji dan bahan makanan, PT Kreasiboga Primatama juga menjalankan bisnis jasa katering. Perusahaan ini menawarkan jasa katering untuk keperluan berbagai acara seperti pernikahan, ulang tahun, rapat bisnis, dan sebagainya. Dalam menjalankan bisnis katering ini, PT Kreasiboga Primatama selalu berkomitmen untuk menyajikan hidangan yang lezat dan berkualitas tinggi.

Selain tiga bisnis utama di atas, PT Kreasiboga Primatama juga membuka bisnis baru seperti bisnis kemasan dan bisnis distribusi makanan siap saji. Bentuk kemasan dan metode distribusi yang baik menjadi faktor penting dalam bisnis makanan siap saji.

Dalam mengelola bisnis-bisnisnya, PT Kreasiboga Primatama selalu berupaya untuk memberikan yang terbaik kepada konsumennya. Tak hanya memprioritaskan kualitas produk, perusahaan ini juga mengutamakan layanan pelanggan yang prima. Hal ini dilakukan untuk memastikan kepuasan pelanggan dan meningkatkan citra perusahaan yang positif di mata konsumen.

Dalam rangka untuk terus berkembang dan memenuhi kebutuhan pasar, PT Kreasiboga Primatama juga terus melakukan inovasi pada produk dan bisnisnya. Dengan demikian, perusahaan ini tetap eksis dan menempatkan dirinya sebagai pemimpin di dunia makanan siap saji dan bahan makanan di Indonesia.

Dalam kesimpulannya, PT Kreasiboga Primatama merupakan perusahaan yang menjalankan bisnis di bermacam-macam bidang, termasuk produksi dan distribusi makanan siap saji, produksi bahan makanan, serta jasa katering. Dalam menjalankan bisnisnya, perusahaan ini selalu mengutamakan kualitas produk dan pelayanan pelanggan yang baik demi memenuhi kebutuhan dan meningkatkan kepuasan konsumennya.

Pembagian Waktu Kerja Karyawan Kreasiboga Primatama

Karyawan Kreasiboga Primatama sangat berpengalaman dan terampil dalam menciptakan produk makanan yang lezat dan berkualitas. Untuk menjaga kualitas tersebut, dibutuhkan pengaturan waktu kerja yang tepat. Oleh karena itu, pembagian waktu kerja karyawan di Kreasiboga Primatama merupakan hal yang penting untuk diperhatikan.

1. Jam Kerja yang Fleksibel
Pembagian waktu kerja di Kreasiboga Primatama memungkinkan karyawan untuk bekerja secara fleksibel. Hal ini dapat memudahkan karyawan dalam menyesuaikan waktu dengan kebutuhan pribadi mereka, seperti mengurus keluarga atau hobi. Karyawan dapat memilih jam kerjanya sendiri dengan catatan harus memenuhi jumlah jam kerja yang telah ditentukan.

2. Pembagian Waktu Shift
Karena Kreasiboga Primatama beroperasi 24 jam, maka bagi karyawan yang bekerja shift, waktu kerja akan dibagi menjadi 3 shift, yaitu shift pagi, shift siang, dan shift malam. Pembagian waktu shift ini dilakukan untuk menjamin kelancaran proses produksi yang berlangsung sepanjang waktu. Karyawan akan dipilih untuk bekerja pada salah satu shift sesuai dengan keahlian dan kemampuannya.

3. Istirahat yang Cukup
Karyawan Kreasiboga Primatama juga mendapatkan jatah istirahat yang cukup selama bekerja. Istirahat yang cukup sangat penting untuk menjaga kesehatan dan semangat kerja karyawan. Untuk karyawan yang bekerja lebih dari 6 jam, mereka akan mendapatkan waktu istirahat selama 30 menit. Begitu juga karyawan shift malam akan mendapatkan waktu istirahat selama 45 menit.

Dengan pembagian waktu kerja yang baik, Kreasiboga Primatama dapat memastikan produk makanan yang dihasilkan selalu berkualitas tinggi. Pembagian waktu kerja yang fleksibel dan terstruktur juga memberikan manfaat positif bagi karyawan, antara lain menjaga kesehatan, menghindari kelelahan, dan meningkatkan semangat kerja mereka. Semua ini merupakan upaya Kreasiboga Primatama untuk terus menjadi perusahaan makanan yang terbaik dan terdepan di Indonesia.

Struktur Pembagian Gaji di PT Kreasiboga Primatama

Saat mempertimbangkan untuk bekerja di perusahaan tertentu, gaji adalah salah satu faktor penting yang harus dipertimbangkan oleh para karyawan. PT Kreasiboga Primatama adalah salah satu perusahaan yang menyediakan gaji yang adil dan kompetitif untuk para karyawannya. Bagi Anda yang ingin bergabung dengan PT Kreasiboga Primatama, berikut adalah informasi mengenai struktur pembagian gaji di sini.

Gaji Pokok

Melalui kesepakatan bersama, PT Kreasiboga Primatama menetapkan gaji pokok sebagai batas minimum pembayaran kepada karyawannya. Gaji pokok ditentukan berdasarkan posisi, pekerjaan, kualifikasi, dan pengalaman kerja seseorang.

Tunjangan

Selain gaji pokok, karyawan PT Kreasiboga Primatama juga diberikan tunjangan sebagai penghargaan atas pekerjaan yang mereka lakukan. Tunjangan dapat berupa tunjangan kesehatan, tunjangan makan, tunjangan transportasi, dan tunjangan lainnya sesuai dengan aturan dan ketentuan perusahaan.

Insentif Kinerja

PT Kreasiboga Primatama menerapkan insentif kinerja untuk memotivasi karyawannya dan mengakui kontribusi mereka dalam mencapai hasil yang lebih baik di tempat kerja. Insentif kinerja dapat berupa bonus, hadiah, dan penghargaan lainnya.

Pensiun dan Asuransi Kesehatan

Di PT Kreasiboga Primatama, karyawan juga diberikan program asuransi kesehatan dan rencana pensiun sebagai manfaat pekerjaan. Asuransi kesehatan melindungi karyawan dari risiko medis dan biaya yang terkait dengan perawatan, sementara rencana pensiun membantu karyawan untuk merencanakan masa pensiun mereka.

Potongan Gaji

Terdapat beberapa potongan gaji yang diterapkan di PT Kreasiboga Primatama. Potongan gaji meliputi potongan pajak penghasilan, iuran BPJS Kesehatan, dan potongan keterlambatan. Jumlah potongan gaji ini berbeda-beda tergantung pada kondisi karyawan dan kebijakan perusahaan.

Kesimpulannya, PT Kreasiboga Primatama menawarkan paket gaji yang kompetitif dengan berbagai manfaat pekerjaan. Pembagian gaji dan manfaat lainnya dirancang agar karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk menjalankan tugas dengan baik. Bagi Anda yang ingin bergabung dengan PT Kreasiboga Primatama, pastikan Anda memahami dengan baik struktur pembagian gaji dan manfaat pekerjaan yang ditawarkan.

Beberapa Faktor yang Dapat Meningkatkan Perolehan Gaji di PT Kreasiboga Primatama

Jika Anda ingin meningkatkan perolehan gaji di PT Kreasiboga Primatama, ada beberapa faktor yang perlu diperhatikan. Perusahaan ini merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang distributor bahan makanan dan minuman yang terbesar di Indonesia dengan keunggulan produk yang berkualitas tinggi dan didukung dengan sistem pendistribusian modern dan terbaik di kelasnya. Berikut adalah beberapa faktor yang dapat membantu meningkatkan perolehan gaji di PT Kreasiboga Primatama.

1. Kompetensi dan Keahlian

Kompetensi dan keahlian yang dimiliki sangat mempengaruhi gaji yang diterima. Semakin tinggi kompetensi dan keahlian yang dimiliki, maka semakin besar pula peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi. PT Kreasiboga Primatama merupakan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja yang handal dan ahli di bidangnya. Oleh karena itu, karyawan yang memiliki kompetensi dan keahlian yang lebih tinggi cenderung mendapatkan gaji yang lebih baik.

2. Pengalaman Kerja

Pengalaman kerja juga menjadi faktor yang tidak kalah penting dalam menentukan perolehan gaji. Semakin lama seseorang bekerja di PT Kreasiboga Primatama, maka semakin tinggi pula tingkat pengalaman yang dimilikinya. Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih tinggi cenderung mendapatkan gaji yang lebih baik dibandingkan dengan karyawan yang baru bekerja.

3. Pendidikan

Pendidikan juga menjadi faktor yang mempengaruhi besarnya gaji yang diterima. PT Kreasiboga Primatama cenderung memberikan gaji yang lebih tinggi kepada karyawan yang memiliki pendidikan yang lebih tinggi. Hal ini tentunya berkaitan dengan keahlian dan kompetensi yang dimiliki oleh karyawan tersebut.

4. Jabatan

Jabatan yang dipegang juga mempengaruhi besarnya gaji yang diterima. PT Kreasiboga Primatama memiliki struktur organisasi yang jelas dan mempunyai berbagai macam jabatan, mulai dari staf hingga direktur. Semakin tinggi jabatan yang dipegang, semakin besar juga gaji yang diterima.

5. Kinerja

Kinerja yang baik juga dapat mempengaruhi besarnya gaji yang diterima. PT Kreasiboga Primatama memiliki sistem penilaian kinerja yang berbasis pada target dan pencapaian karyawan. Karyawan yang mampu mencapai target dengan baik tentunya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Oleh karena itu, kinerja yang baik sangat penting untuk meningkatkan perolehan gaji di PT Kreasiboga Primatama.

Dalam menjalani karir di PT Kreasiboga Primatama, penting untuk memperhatikan faktor-faktor di atas agar dapat meningkatkan perolehan gaji. Jangan lupa untuk selalu meningkatkan kompetensi dan keahlian, serta kinerja yang baik untuk meraih keberhasilan di perusahaan ini.

Berikut Info & Tabel Gaji Karyawan Kreasiboga Primatama Semua Posisi Terbaru

Hai pembaca setia, kita akan membahas mengenai gaji karyawan di PT Kreasiboga Primatama. Sebagai salah satu perusahaan besar yang bergerak di bidang distributor makanan, tentu saja gaji karyawan yang ditawarkan perusahaan ini cukup menarik.

Sekedar informasi, PT Kreasiboga Primatama merupakan distributor makanan yang menyediakan berbagai macam produk makanan seperti beras, mie instan, minyak goreng, dan lain-lain. Saat ini, PT Kreasiboga Primatama memiliki lebih dari 20 posisi yang tersedia, mulai dari marketing, administrasi, hingga staff gudang.

Para karyawan yang bekerja di PT Kreasiboga Primatama mendapatkan gaji yang cukup bersaing di pasaran. Sebagai contoh, posisi Sales Executive mendapatkan gaji sekitar Rp 4.500.000,- hingga Rp 5.000.000,- per bulan, sedangkan untuk posisi Staff administrasi, gajinya berkisar antara Rp 3.500.000,- hingga Rp 4.000.000,- per bulan.

Berikut adalah tabel gaji karyawan Kreasiboga Primatama untuk 20 posisi yang tersedia:

Itulah tabel gaji karyawan Kreasiboga Primatama untuk 20 posisi yang tersedia. Semoga informasi ini dapat membantu pembaca yang sedang mencari lowongan pekerjaan di Kreasiboga Primatama atau hanya sekedar ingin mengetahui informasi tentunya. Jangan lupa untuk selalu mempersiapkan diri sebaik mungkin dan terus meningkatkan skill serta pengetahuanmu dalam bidang yang kamu tekuni. Sukses selalu untuk kita semua!

Berbagai Fasilitas yang Disediakan Oleh PT Kreasiboga Primatama Untuk Karyawannya

PT Kreasiboga Primatama adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang distributor produk bahan makanan dan minuman. Sebagai perusahaan yang cukup besar dan memiliki banyak karyawan, PT Kreasiboga Primatama menyediakan banyak fasilitas untuk karyawan-karyawannya, mulai dari fasilitas kesehatan hingga fasilitas rekreasi.

Fasilitas Kesehatan

PT Kreasiboga Primatama sangat memperhatikan kesehatan karyawan-karyawannya. Oleh karena itu, perusahaan ini menyediakan berbagai fasilitas kesehatan seperti asuransi kesehatan dan check-up kesehatan secara berkala. Selain itu, perusahaan juga menyediakan klinik kesehatan di lingkungan kantor yang dapat digunakan oleh karyawan-karyawannya jika membutuhkan perawatan kesehatan.

Fasilitas Transportasi

Bagi karyawan-karyawannya yang tinggal jauh dari kantor, PT Kreasiboga Primatama menyediakan fasilitas transportasi seperti bus antar-jemput. Hal ini tentu sangat memudahkan karyawan-karyawan yang membutuhkan transportasi aman dan nyaman untuk pergi ke kantor dan pulang ke rumah.

Fasilitas Rekreasi

PT Kreasiboga Primatama juga menyadari betapa pentingnya rekreasi bagi karyawan-karyawannya yang bekerja dalam lingkungan yang cukup padat. Oleh karena itu, perusahaan ini menyediakan berbagai fasilitas rekreasi seperti kolam renang, gym, dan lapangan olahraga. Selain itu, karyawan-karyawan juga dapat mengikuti program-program kegiatan rekreasi seperti outing dan outbound yang diselenggarakan oleh perusahaan.

Fasilitas Pendidikan

Perusahaan ini juga memiliki program pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan kompetensi karyawan-karyawannya. Program ini bertujuan untuk memastikan karyawan-karyawan PT Kreasiboga Primatama memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mendukung perkembangan perusahaan. Selain itu, perusahaan juga menyediakan fasilitas untuk belajar mandiri seperti perpustakaan dan akses internet yang cepat.

Fasilitas Keseimbangan Hidup

Karyawan-karyawan PT Kreasiboga Primatama juga diberikan waktu yang cukup untuk mengatur keseimbangan hidupnya. Perusahaan ini memberikan waktu yang cukup untuk istirahat dan berlibur agar karyawan-karyawannya tidak merasa terbebani oleh pekerjaan. Hal ini tentu sangat penting untuk menjaga kesehatan mental dan fisik karyawan-karyawan.

Dengan melihat berbagai fasilitas yang disediakan oleh PT Kreasiboga Primatama, dapat kita lihat bahwa perusahaan ini sangat memperhatikan kesejahteraan dan kebahagiaan karyawan-karyawannya. Hal ini tentu memiliki dampak positif terhadap kualitas pekerjaan yang dihasilkan oleh karyawan-karyawan PT Kreasiboga Primatama.

Bonus dan Tunjangan yang Diberikan Oleh PT Kreasiboga Primatama

Bonus dan tunjangan adalah salah satu hal yang menjadi incaran oleh karyawan di PT Kreasiboga Primatama. Selain dari gaji yang memadai, bonus dan tunjangan menjadi salah satu hal yang memberikan semangat dan motivasi untuk bekerja lebih baik.

Bonus Performance

Seperti perusahaan-perusahaan profesional lainnya, PT Kreasiboga Primatama memberikan bonus performance setiap akhir tahun. Bonus performance ini diberikan berdasarkan hasil kinerja karyawan selama satu tahun penuh. Semakin optimal kinerja karyawan, maka akan semakin besar pula besaran bonus yang didapatkan.

Tunjangan Kesehatan

Tunjangan kesehatan menjadi salah satu hal yang sangat penting bagi karyawan. PT Kreasiboga Primatama memberikan tunjangan kesehatan yang mencakup biaya pengobatan dan perawatan kesehatan dengan nilai yang cukup besar. Selain itu, karyawan juga mendapatkan asuransi kesehatan yang memberikan perlindungan dari segala risiko.

Tunjangan Transportasi

Tunjangan transportasi adalah hal yang sangat membantu bagi karyawan yang jauh dari kantor dan harus membayar transportasi dengan biaya mahal. PT Kreasiboga Primatama memberikan tunjangan transportasi yang memberikan bantuan biaya transportasi setiap bulannya. Tunjangan ini dapat membantu karyawan untuk menghemat biaya transportasi dan mengurangi beban keuangan.

Tunjangan Makan

Karyawan PT Kreasiboga Primatama juga mendapatkan tunjangan makan setiap hari kerja. Tunjangan ini membantu karyawan untuk memenuhi kebutuhan makan sehari-hari tanpa harus mengeluarkan biaya yang banyak. Selain itu, tunjangan makan juga dapat memberikan motivasi bagi karyawan untuk selalu hadir di kantor pada jam makan siang.

Tunjangan Liburan

Salah satu hal yang menjadi favorit karyawan adalah tunjangan liburan. PT Kreasiboga Primatama memberikan tunjangan liburan setiap tahunnya untuk karyawan yang telah bekerja selama satu tahun penuh. Tunjangan liburan ini dapat digunakan untuk mengambil cuti dan berlibur bersama keluarga atau teman-teman.

Dengan banyaknya bonus dan tunjangan yang diberikan oleh PT Kreasiboga Primatama, dapat dikatakan bahwa perusahaan ini sangat memperhatikan kesejahteraan karyawan. Hal ini juga dapat memotivasi karyawan untuk terus bekerja lebih baik dan berkontribusi positif bagi perusahaan.

Peluang Karir yang Menjanjikan di PT Kreasiboga Primatama

PT Kreasiboga Primatama adalah perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan bahan makanan segar untuk industri kuliner, hotel, dan restoran. Saat ini, PT Kreasiboga Primatama sedang membuka peluang karir yang menjanjikan bagi individu yang bersemangat dan memiliki kualifikasi yang tepat dalam membangun karir di bidang ini.

Kualifikasi

Untuk dapat bergabung dengan PT Kreasiboga Primatama, kualifikasi dasar yang diperlukan adalah minimal lulusan SMA atau sederajat dengan kemampuan komunikasi yang baik. Selain itu, pengalaman kerja di bidang yang sama menjadi nilai tambah. Namun, PT Kreasiboga Primatama tidak menutup kemungkinan untuk merekrut fresh graduate yang memiliki semangat yang tinggi dan siap belajar dengan cepat.

Posisi yang Tersedia

PT Kreasiboga Primatama saat ini membuka beberapa posisi yang menarik, antara lain:

1. Sales

Sebagai sales, tugas utamanya adalah mencari pelanggan baru dan mempertahankan pelanggan lama. Sales juga bertanggung jawab dalam melakukan negosiasi dan menjalin hubungan baik dengan pelanggan. Untuk posisi ini, PT Kreasiboga Primatama membutuhkan individu yang memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik serta mampu bekerja dengan target.

2. Chef

Sebagai chef, tugas utamanya adalah memasak makanan yang enak dan sehat serta memiliki presentasi yang menarik. Chef juga harus dapat mendesain menu baru dan dapat memastikan kualitas bahan makanan yang digunakan. Untuk posisi ini, PT Kreasiboga Primatama membutuhkan individu yang berpengalaman dan memiliki kemampuan memasak yang baik serta kreatif dalam menciptakan menu baru.

3. Purchasing

Sebagai purchasing, tugas utamanya adalah mencari dan memastikan ketersediaan bahan makanan yang dibutuhkan oleh perusahaan dengan harga yang terjangkau dan kualitas yang baik. Purchasing juga bertanggung jawab dalam menjalin hubungan baik dengan supplier dan membuat laporan keuangan untuk pembelian bahan makanan. Untuk posisi ini, PT Kreasiboga Primatama membutuhkan individu yang memiliki kemampuan bernegosiasi dengan baik dan mampu mengelola anggaran pembelian bahan makanan dengan tepat.

Gaji dan Fasilitas

PT Kreasiboga Primatama menawarkan gaji yang menarik dan bersaing serta fasilitas yang lengkap, antara lain asuransi kesehatan, tunjangan makan dan transportasi, serta kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan karir. Selain itu, PT Kreasiboga Primatama juga menjunjung tinggi nilai kerjasama yang baik dan kebersamaan dalam tim, sehingga lingkungan kerja yang menyenangkan dan saling mendukung dapat dirasakan oleh seluruh karyawan.

Jika kamu bersemangat untuk membangun karir di industri penyediaan bahan makanan, PT Kreasiboga Primatama adalah tempat yang tepat untuk memulai perjalananmu. It’s not just a job, it’s a career.

Tips dan Cara Melamar Lowongan Kerja di Kreasiboga Primatama Agar Di Terima

Melamar pekerjaan memang tidak selalu mudah, begitu juga dengan melamar di perusahaan Kreasiboga Primatama. Namun, dengan beberapa tips dan cara yang tepat, peluang kamu untuk diterima sebagai karyawan di Kreasiboga Primatama akan semakin besar. Berikut beberapa tips dan cara yang bisa kamu lakukan:

Cara Melamar Kerja di Kreasiboga Primatama

Sebelum melamar pekerjaan di Kreasiboga Primatama, pastikan terlebih dahulu kamu memiliki kualifikasi dan kompetensi yang sesuai dengan posisi yang dibutuhkan. Berikut adalah langkah-langkah melamar kerja di Kreasiboga Primatama:

1. Buka website resmi Kreasiboga Primatama dan cari bagian karir atau lowongan kerja yang tersedia.
2. Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman kamu. Pastikan membaca deskripsi pekerjaan dengan baik dan teliti.
3. Isi formulir pendaftaran pada website dengan lengkap dan jujur. Cantumkan pengalaman, pendidikan, dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang kamu lamar.
4. Lampirkan surat lamaran kerja, riwayat hidup, serta dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat pendidikan dan pelatihan.
5. Tunggu informasi lebih lanjut dari pihak perusahaan, seperti undangan wawancara atau tes.

Tips Agar Diterima Sebagai Karyawan Kreasiboga Primatama

Setelah kamu mengikuti langkah-langkah melamar kerja di Kreasiboga Primatama, kamu juga perlu memperhatikan beberapa tips agar diterima sebagai karyawan. Berikut adalah beberapa tips yang bisa kamu lakukan:

1. Kenali Visi dan Misi Perusahaan
Sebelum wawancara, pastikan kamu telah mempelajari visi dan misi perusahaan Kreasiboga Primatama. Hal ini akan membantu kamu dalam memberikan jawaban yang tepat dan sesuai dengan nilai-nilai yang dijunjung tinggi oleh perusahaan.

2. Bersiaplah dengan Baik untuk Wawancara
Agar wawancara berjalan sukses, persiapkan diri kamu dengan baik. Pelajari pertanyaan-pertanyaan umum yang sering diajukan dalam wawancara, dan berlatihlah menjawabnya di depan cermin atau teman.

3. Tunjukkan Sikap Positif dan Komunikatif
Saat mengikuti wawancara atau tes, tunjukkan sikap positif dan komunikatif. Berikan jawaban-jawaban yang jujur dan lugas, dan tunjukkan bahwa kamu memiliki motivasi dan semangat yang tinggi untuk bekerja di Kreasiboga Primatama.

4. Tunjukkan Keahlian dan Pengalaman yang Relevan
Kamu juga perlu menunjukkan keahlian dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Jangan takut untuk berbicara tentang apa yang membedakan kamu dari pelamar lainnya, dan ini juga bisa menunjukkan bahwa kamu mampu menyelesaikan tugas dengan efektif.

5. Follow-up Pasca Wawancara
Setelah selesai wawancara, jangan lupa untuk mengirimkan email untuk follow-up. Tunjukkan rasa terima kasih atas kesempatan yang diberikan, dan juga jelaskan alasan mengapa kamu cocok untuk diterima sebagai karyawan di Kreasiboga Primatama.

Dengan mengikuti tips dan cara di atas, peluang kamu untuk diterima sebagai karyawan di Kreasiboga Primatama akan semakin tinggi. Selamat mencoba!

Syarat dan Kualifikasi Lowongan Kerja di PT Kreasiboga Primatama Untuk Semua Lulusan

Jika Anda sedang mencari pekerjaan, PT Kreasiboga Primatama adalah perusahaan yang dapat menjadi pilihan menarik. PT Kreasiboga Primatama adalah perusahaan distributor berbagai produk makanan dan minuman yang berkualitas tinggi. Perusahaan ini saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk berbagai posisi bagi semua lulusan.

Syarat

Ada beberapa syarat yang harus dipenuhi untuk melamar pekerjaan di PT Kreasiboga Primatama. Pertama, pelamar diwajibkan memiliki ijazah minimal SMA atau sederajat. Kedua, pelamar harus berusia minimal 18 tahun ketika melamar pekerjaan. Selain itu, kemampuan bahasa Inggris yang baik juga akan menjadi nilai tambah bagi pelamar.

Ijazah Minimal SMA

Untuk melamar pekerjaan di PT Kreasiboga Primatama, pelamar harus memiliki ijazah minimal SMA atau sederajat. Ijazah ini harus asli dan sah dari lembaga pendidikan yang diakui oleh pemerintah.

Usia Minimal 18 Tahun

Pelamar harus berusia minimal 18 tahun ketika melamar pekerjaan di PT Kreasiboga Primatama. Hal ini dikarenakan pekerjaan yang ditawarkan memiliki tanggung jawab dan kewajiban yang besar.

Kemampuan Bahasa Inggris

Kemampuan bahasa Inggris yang baik akan menjadi nilai tambah bagi pelamar pekerjaan di PT Kreasiboga Primatama. Hal ini dikarenakan perusahaan memiliki banyak klien internasional dan komunikasi yang baik dengan klien merupakan hal yang penting.

Kualifikasi

Tidak hanya syarat yang harus dipenuhi, pelamar juga harus memenuhi kualifikasi yang diperlukan untuk posisi yang dilamar. PT Kreasiboga Primatama membuka lowongan pekerjaan untuk berbagai posisi, sehingga kualifikasi yang diperlukan juga berbeda-beda.

Komunikasi yang Baik

Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik adalah kualifikasi yang diperlukan untuk hampir semua posisi di PT Kreasiboga Primatama. Hal ini dikarenakan perusahaan memiliki klien dari berbagai negara dan sering melakukan komunikasi bisnis dengan klien.

Kreatif dan Inovatif

PT Kreasiboga Primatama terus berkembang dan selalu mencari cara baru untuk meningkatkan bisnisnya. Oleh karena itu, kualifikasi kreatif dan inovatif sangat dihargai dalam perusahaan ini.

Berkas yang Dibutuhkan

Untuk melamar pekerjaan di PT Kreasiboga Primatama, pelamar harus menyertakan beberapa berkas yang diperlukan. Berikut ini adalah beberapa berkas yang dibutuhkan untuk melamar pekerjaan di PT Kreasiboga Primatama.

CV (Curriculum Vitae)

CV adalah berkas yang paling penting dalam melamar pekerjaan. CV harus berisi informasi tentang pendidikan, pengalaman kerja, dan keahlian yang dimiliki oleh pelamar.

Surat Lamaran Kerja

Surat lamaran kerja harus disertakan dan berisi informasi tentang posisi yang dilamar dan alasan mengapa pelamar cocok untuk posisi tersebut.

Ijazah dan Transkrip Nilai

Ijazah dan transkrip nilai dari lembaga pendidikan yang diakui oleh pemerintah harus disertakan dalam berkas lamaran.

Sertifikat Keahlian (Jika Ada)

Jika pelamar memiliki sertifikat keahlian yang relevan dengan posisi yang dilamar, sertifikat tersebut harus disertakan dalam berkas lamaran.

Kesimpulan

Jadi, gaji PT Kreasiboga Primatama memang cukup menjanjikan bagi karyawan dengan kualifikasi dan pengalaman yang sesuai. Nama besar perusahaan ini juga menjadi nilai tambah dalam karir Anda. Namun, penting bagi Anda untuk melakukan riset lebih lanjut dan mempertimbangkan seluruh aspek dari pekerjaannya sebelum memutuskan untuk bergabung. Ingatlah bahwa gaji bukan satu-satunya faktor yang harus dipertimbangkan dalam memilih pekerjaan. Pastikan untuk memilih pekerjaan yang sesuai dengan minat, bakat, dan kebutuhan Anda. Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan di perusahaan ini.